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En 2010, quatre males se sont réunis pour start un internet tâche distribution service étiqueté ZipRecruiter. Ian Siegel, Joe Edmonds, Willis Redd et Ward Poulos travaillé sur le site comme un part travail, mais éventuellement ils abandonnent leur entreprise professions et mettre tous leurs électricité en amorçant une entreprise et en en créant un web service pour s’adapter employeurs et personnel.
« ZipRecruiter fini par être basé spécifiquement aider grandement PME conquérir spécial problèmes ils peuvent traiter avec lors de la recherche leur unique puis super travailleurs », déclaré Scott Garner, business Communications Manager de ZipRecruiter.
À partir de maintenant, ZipRecruiter web emploi industrie has aidé plus de un million employeurs et plus 100 millions travail candidats global. Le site Internet et software alimentés par l’IA coordination algorithme peut fournir entreprises avec une liste restreinte de qualifiés job candidats dans un délai de minutes.
Quand vous êtes embauche, vous pouvez évaluer des résultats sur le dashboard convivial de ZipRecruiter et choisir le idéal employé (s) ajouter à le team {et aider|qui aident|qui vous aident développer votre entreprise. ZipRecruiter cherche sur possible embauche et vous fait savoir si c’est localisé de haute qualité disponible via le plus grand email work alert program around.
Que êtes un entremetteur essaie embaucher un associé ou opérateur essayer créer un groupe générer une marque nouveau rencontres en ligne application, vous pouvez faire utilisation de ZipRecruiter pour obtenir approprié tâche candidats avec une myriade de expertise unités et des expériences de travail.
Scott dit états-unis que ZipRecruiter fournit assisté nombreux petites entreprises scale up en publiant un travail offre et en utilisant an easy search for qualifié candidats. « beaucoup de propres clients sont des PME qui ne avoir assez internes ressources, « il mentionné.
Connexion innombrables prospects Avec des employeurs
Pour {profiter de|tirer le meilleur parti de|utiliser|bénéficier du système de ZipRecruiter de d’un nombre incroyable de candidats, clic de souris article une carrière (ou saisir l ‘application) et produire votre entreprise. Que vous êtes une procédure à une personne ou symbolisant grande entreprise avec plus de 3 500 travailleurs, vous pouvez facilement déterminer le genre prospects vous recherchez et comment beaucoup de opportunités vous devriez complete.
Vous pourrez ajouter pré-écran réunion questions concernant les individus les antécédents ou les capacités pour vous aider éliminer personnes non qualifiés. Un client réalisations groupe peut aussi aider
« Nous essayer de rendre le simple que possible, » Scott a dit. « Une fois le work est posté, nous allons reconnaître le plus hautement liés candidats qui sont les plus proches pour vos besoins très rapidement. «
Individus travaillant dans tous les secteurs publier utilisateurs sur ZipRecruiter espérant trouver travail opportunités ou en position travailleurs. Si vous devriez être un entremetteur ou rencontres pro, possible revoir des centaines candidats qui se concentrer sur web, publicité et marketing , recrutement, ou tout autre compétences requises à développer votre entreprise.
{Vous ne le ferez pas|Vous ne le ferez pas|Vous ne le ferez peut-être pas|Vous ne le ferez tout simplement pas|Vous n’aurez pas|manquer candidats découvrir vous – ou que les localiser. L ‘formule de communauté rapidement liens entreprises avec emploi candidats en utilisant le droit certifications en ce qui concerne company. Basé sur interior information de ZipRecruiter, 80 % des entreprises mise en ligne job publicités sur le site ou application rencontrer un qualifié choix dans 24 heures ou moins – et 40 pour cent obtenez un professionnel choix d’ici une heure environ.
« Nous sommes vraiment concentrés sur rate et précision, » Scott informé états-unis. « Comme nous désirer état, â € ˜We sélectionner des aiguilles dans des meules de foin. ‘ »
Publication d’une application primée pour les employeurs
Il n’y a pas si longtemps, l’équipe ZipRecruiter group fonctionnalités pionnier un nouveau mobile instrument aider employeurs en ouvrant le ZipRecruiter Employeur software en plus du work lookup application pour adapter entreprises et employés en fuite. Sur le lieu de travail application, vous obtenir alertes chaque fois un candidat postule pour un travail vous publié, et rate individus montrer propre. Pendant ce temps, candidats va via votre évaluation questions puis essayez de obtenir votre attention en utilisant leur utilisateurs. Considérez ça une application mais pour tâches.
Le ZipRecruiter Employer application actuellement bénéficie d’un standing en ligne Gamble. Peter Chichester également connu sous le nom de c’est un outil très pratique pour rapidement avoir un regarder candidats si vous devriez l’être peut-être pas sur le ordinateur de bureau. » L ‘logiciel smart algorithme est ce qui fait l’ gestionnaire application vraiment briller. L ‘formule observe utilisateur comportement (y compris visualisation historique et candidat notes) et utilise il partager avec leur recommendations aux employeurs et aux demandeurs d’emploi semblables.
« Le ZipRecruiter logiciel n’est pas seulement quelque part où vous pourriez obtenir et examiner inbound prospects « , Scott a déclaré. « quand vous faites-en usage, le correspondant formule active l ‘application comprendre what forms of candidates you are searching for â plus it becomes smarter more you utilize it. »
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